部门荣誉

部门荣誉

TAPPI部门可向个人颁发奖励,以表彰其对行业技术或协会的杰出成就或贡献。每个技术部门每年最多可授予一项技术成就奖,一项授予领导力和服务奖。现金奖请参阅荣誉手册详情

部门技术奖该部门的技术奖旨在表彰在授奖部门感兴趣的领域中领先行业技术的杰出成就或贡献。

部门领导和服务奖该部门的领导力和服务奖旨在表彰对授予奖项的部门做出杰出领导和出色服务的个人,这些人为该部门的成员带来了可观的显着利益

部门教育指导奖涂料平面艺术部门TAPPI涂料和图形艺术部和MWV杰出教育者奖表彰了TAPPI短期课程和座谈会学术人员中的杰出教育者和个人,他们以对行业的热情和他人的指导为榜样,促进了新人的兴趣和热情。和当前的行业成员

优异奖设立杰出功绩证书是为了表彰为成员组织提供杰出和模范服务的个人。被提名者应是其对成员小组的领导和/或技术贡献超出常规职责范围的个人。长期以来一直是奖励成员团体的积极成员,他们做出了重大贡献,例如担任技术出版物的编辑或成功的长期短期课程或研讨会的主席。部门技术奖部门领导和服务奖或本地杰出部门提名失败会员奖可能是合适的候选人

赞赏证书会在任期结束后自动呈现给组长或官员,以感谢他们的志愿领导

认可证书适用于部门本地部门委员会和其他成员组,以向那些对部门本地部门或委员会工作做出特殊贡献但通常不具备自动获得“赞赏证书”或“其他较高荣誉部门本地证书”的个人介绍部门或委员会主席可通过其适当的TAPPI员工联络机构索取这些证书。供考虑的部分包括在会议的短期课程或研讨会上发表论文,担任例行任务的任务组主席或担任官员职位,例如宣传主席。或技术计划主席